Istnieje wiele definicji płacy godziwej. Różne międzynarodowe organizacje przyjmują inne podejścia do tej kwestii. Rada Europy wydała Europejską Kartę Społeczną. Dokument ten określa płacę godziwą jako taką, która stanowi co najmniej 50 – 60% płacy średniej w danym państwie.
Światowa Organizacja Pracy (ILO) również uważa, że płaca minimalna, aby mogła być nazwana sprawiedliwą, musi wynosić co najmniej 50% przeciętnego wynagrodzenia. Najbardziej restrykcyjne podejście głosi Organizacja Współpracy Gospodarczej i Rozwoju (OECD). Według niej płaca godziwa powinna być na poziomie 2/3 mediany zarobków w danym kraju, a 50% mediany płacy krajowej jest progiem ubóstwa.
Zgodnie z definicją stosowną przez Radę Europy i Światową Organizację Pracy płaca minimalna jest zarazem godziwą jedynie w dwóch z poniższych państw: w Słowenii i Luksemburgu. Stanowi ona kolejno 53,2% i 50,4% średniego wynagrodzenia w tych państwach.
Źródło: rynekpracy.pl / http://wynagrodzenia.pl/obw.php
Komentarze (2) pokaż wszystkie komentarze w serwisie
Dodaj komentarz Odśwież
Zacznij od: najciekawszych najstarszych najnowszych
Dodawaj komentarze jako zarejestrowany użytkownik - zaloguj się lub wejdź przez
bul_szogóna #1724509 | 164.126.*.* 29 kwi 2015 07:48
Obecna też mogłaby być niezła - tylko ten podatek od minimum egzystencji biologicznej ........ ewenement na skalę światową !!!!!! Kwota wolna od podatku 750 EURO rocznie.
Ocena komentarza: warty uwagi (1) !
odpowiedz na ten komentarz
rr #1724174 | 195.136.*.* 28 kwi 2015 17:25
W Lidzbarku Warmińskim,w ZOZ ie.Pozdrawiam.
!
odpowiedz na ten komentarz